Naar aanleiding van Prinsjesdag 2025 bijgaande update. Hierin vind je de veranderingen voor de komende periode.
- RVU-regeling is verlengd en eindheffing is aangepast voor de komende drie jaar.
Betekent dat je medewerkers die een paar jaar voor de pensioengerechtigde leeftijd zitten een aantrekkelijke vertrekregeling kan bieden. - Herinvoering 60-plus regeling.
Medewerkers die bij het einde van de wachttijd (104 weken ziek) 60 jaar of ouder zijn, komen in aanmerking voor de vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling. - Arbeidskorting en werkgeversheffing.
Vanaf 2026 stijgt de eerste licht en de tweede daalt. - Tarieven inkomstenbelasting.
Vanaf 2026 gaan belastingbetalers iets minder inkomstenbelasting afdragen, omdat het percentage van de eerste schijf daalt.
Dit geldt voor inkomens tot € 38.883 per jaar.
Heb je vragen naar aanleiding van bovenstaande of wil je meer informatie, neem dan contact met mij op via petra.duimel@persens.nl of (06) 18 53 90 48.