Pas was ik op een ontzettend leuke en inspirerende ontbijtsessie over het nieuwe werken. Zo’n heerlijk nieuw modern begrip. We willen allemaal wel meedoen, maar weten niet hoe en waar te beginnen. Of we willen juist helemaal niet meedoen, omdat het veel te eng klinkt. Thuiswerken, werken op momenten dat het jou uitkomt? Allemaal een [...]
Wellicht als werkende moeder herken je het fenomeen wel. Vaak druk, bij het wegbrengen naar school of de buitenschoolse opvang snel een kus en een fijne dag wensen, teleurgestelde gezichtjes omdat jij als werkende moeder niet op de maandag, dinsdag of donderdag kunt helpen, het geroep dat ze wéér naar de BSO moeten, en zo [...]
FRMWRK, gevestigd in Rotterdam, is specialist op het gebied van webprojecten. Al sinds 1997. Zij kunnen dus bogen op een langdurige ervaring. De nadruk ligt op interactieve websites en alle online activiteiten die daarmee verband houden. Hun werkwijze kenmerkt zich door nuchterheid, realisme en vooral resultaatgerichtheid.
Bij FRMWRK is binnen het ontwikkelteam per direct ruimte voor [...]
Als manager loop je er tegen aan, als medewerker loop je er tegen aan… Er moet veranderd worden. Of dat nu is door gewijzigde bedrijfsprocessen of door een fusie; zoals het was, blijft het niet. Maar veranderen is voor vele een beetje eng of moeilijk. Er is weerstand. Er wordt dan gezegd dat veranderen niet [...]
Eindelijk is het zover! De site www.persens.nl is in de lucht! Ik ben erg benieuwd wat u ervan vindt. Opmerkingen, verbeterpunten, fouten, noem maar op; ze zijn welkom. Dat kan op verschillende manieren: onderaan deze pagina kunt u uw reactie plaatsen, of u stuurt een email naar info@persens.nl of u stuurt mij [...]
Overal kom je het tegen. De verwachte arbeidsmarktkrapte die de komende jaren echt fors zal gaan toenemen. Wat houdt dat nu in en wat doe je eraan. Buiten alle stappen en acties die je al onderneemt om een aantrekkelijk werkgever te zijn, zullen er toch collega’s zijn die besluiten dat het gras elders groener is. [...]
Hoe simpel klinkt dat? Goed werkgeverschap! Het is makkelijker gezegd dan gedaan, is mijn mening.
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de medewerkers in je organisatie. Zonder medewerkers, geen bedrijf. Als werkgever zorg je voor ze. Als je het vergelijk maakt met een baby, weet je ook dat deze aan alleen een schone luier en [...]
Welkom bij PerSens
Er kunnen verschillende redenen zijn waarom je deze website bezoekt. Als je op zoek bent naar een interim HR adviseur, ben je hier aan het juiste adres. Bel (06)18 53 90 48 of stuur een email naar info@persens.nl
Tweets van Petra
Stats
